Zukunft gestalten mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken und als verantwortungsbewusster Arbeitgeber in die Zukunft der Mitarbeitenden investieren.
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Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist die attraktivste Form der Altersvorsorge und gleichzeitig einer der meistgewünschten Benefits, der Mitarbeitenden hilft, ihren Lebensstandard im Alter zu sichern.
Arbeitgeberzuschuss erhalten
Durch Förderungen von Arbeitgeber und Staat können Sie Ihre gesetzliche Rente einfach um 10% oder mehr aufstocken. Sie erhalten mindestens 15% Zuschuss des Arbeitgebers und ca. 50% Förderung vom Staat auf Ihre Beiträge. Kombinieren Sie diesen Betrag mit einer klugen und kostengünstigen Anlage des Kapitals, haben Sie schnell die attraktivste Form der Altersvorsorge gefunden.
Steuervorteile sichern
Die staatliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge ist signifikant: Beiträge zu dieser Vorsorgeform bleiben steuer- und sozialversicherungsfrei, was für Mitarbeitende eine Förderung von über 50% bedeuten kann. Diese Gelegenheit sollten Sie sich keinesfalls entgehen lassen.
Sicherheit und Rendite erzielen
Weil die betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit dem Arbeitgeber umgesetzt wird, bietet sie ein hohes Maß an Sicherheit und die Chance auf eine gute Rendite. Der Arbeitgeber steht dabei für eine versprochene Leistung ein, egal wie sich der Kapitalmarkt entwickelt. Gleichzeitig profitieren Sie von geringeren Kosten gegenüber der Investition als Privatanleger.
Arbeitgeberattraktivität durch Fürsorge steigern
Ein fürsorglicher Arbeitgeber kümmert sich langfristig um seine Mitarbeitenden, im Arbeitsleben und danach. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht genau das, eine Vorsorge des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Mit einer lebenslangen Rente aus der bAV zeigen Sie Fürsorge und Verantwortung. Dies steigert die Attraktivität für Bewerber und bindet bestehende Mitarbeitende enger an das Unternehmen.
Finanzielle Anreize mit geringen Kosten schaffen
Die meisten Unternehmen zeigen Anerkennung durch Erhöhungen der Bezüge. Das ist allerdings mit Nebenkosten, Abgaben und Versicherungsbeiträgen verbunden. Die betriebliche Altersvorsorge ist eine perfekte Alternative, mit der noch dazu Lohnnebenkosten in Höhe von etwa 20% gespart werden können.
Aus der Pflicht eine Tugend machen
Für Unternehmen besteht nach dem Betriebsrentengesetz eine Pflicht zur Bereitstellung eines Angebots zur bAV. Mitarbeitende müssen demnach die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung erhalten und Unternehmen sind zu einem Zuschuss von 15% verpflichtet. Smarte Unternehmen machen aus dieser Pflicht eine Tugend und bieten den Mitarbeitenden aktiv einen der meistgewünschten Benefits in Deutschland an.
Unser Services
Digitale Kommunikation, Produktauswahl und persönliche Betreuung aus einer Hand
FINABRO bietet eine Kombination aus Self-Service Software und dem Top-Service unseres Customer Experience Teams, um Ihren Mitarbeitenden die bestmögliche Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zu bieten.
Top informiert: Informationskampagne für Ihre Mitarbeitenden
Eine gute Information der Mitarbeitenden macht einen erheblichen Unterschied in der Annahme der bAV.
Digitale Beratung in wenigen Minuten
Zeitintensive Makler-Tage und Terminabstimmungen sind oft langwierig und mühsam.
Mit FINABROs digitaler Plattform können Mitarbeitende in nur wenigen Minuten online beraten werden. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass die Beratung einfach und effizient erfolgt.
Mit FINABRO profitieren Sie von einer modernen, zeitsparenden Lösung, die jederzeit eingesetzt werden kann.
Oder doch lieber eine persönliche Beratung?
Wir bei FINABRO verstehen, dass manche Mitarbeitende den persönlichen Kontakt und die direkte Beratung bevorzugen. Deshalb bieten wir eine digitale, flexible Lösung, die es ermöglicht, alle Fragen und Anliegen in einem Gespräch zu klären.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen Support über Kommunikationstools wie Teams, um sich sicher und gut beraten zu fühlen.
HR ist begeistert - effiziente, digitale Administration
Administration kann viele Ressourcen binden und Zeitaufwände verursachen.
Das FINABRO Admin-Portal bietet deutschen Unternehmen die führende Lösung für ein effizientes HR-Management - damit Ihre Mitarbeitenden effizient arbeiten können. Mit diesem Portal wird der Verwaltungsaufwand für die HR-Abteilung minimiert, während Mitarbeitende einfach und übersichtlich verwaltet werden können.
Die Partnerschaft mit eVorsorge von Xempus ermöglicht es uns, diese innovativen Features anzubieten.
Innovatives Angebot
Für Unternehmen, Mitarbeitende und Vermittler
FINABRO verbindet moderne Technologie mit Experten-Know-How, um einen einfachen Zugang zu erstklassigen betrieblichen Vorsorgelösungen zu bieten.
Unternehmen
FINABRO bietet Arbeitgebern eine moderne betriebliche Vorsorge und unterstützt Sie bei der Erfüllung ihrer Informationspflichten.
Mitarbeitende
Einfach digital vorsorgen - mit FINABRO haben Sie Ihre Vorsorge immer im Blick und unsere Experten unterstützen Sie bei Fragen.
Vermittler
FINABRO ist Ihr digitaler Vertriebspartner für einen effizienten Vertrieb im Bereich der betrieblichen Vorsorge.
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Es war ein Glücksfall, dass wir FINABRO begegnet sind. Das Projekt mit ihnen war sehr smart und hat in der Umsetzung für uns sehr gut funktioniert.
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Das Projekt läuft wirklich gut - FINABRO hat in ein paar Tagen mehr erreicht, als der vorherige Berater in einem Jahr.
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Betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein für eine sorgenfreie Zukunft. Durch FINABROs Lösung der orts- und zeitunabhängigen digitalen Beratung war es möglich die bereits hohe Durchdringung an bAV-Verträgen noch weiter zu steigern.
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Ich hätte diesen Kunden früher so niemals gewonnen – zu groß, zu weit entfernt, einfach nicht bewältigbar. Aber jetzt wurde aus dieser Herausforderung eine meiner größten Erfolgsgeschichten.
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Ohne FINABRO hätte ich dieses Potenzial nicht heben können. FINABRO schafft eine Intensität an Touchpoints mit einer gewissen Leichtigkeit. So nutze ich eine weitere Möglichkeit, an Personen zu kommen, die ich bei einem klassischen Weg nicht hätte.
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