FAQ
Allgemein
Was macht FINABRO?
Das Rentenproblem wird langsam größer und wird oft erst deutlich, wenn es zu spät ist. Altersvorsorge und damit die Chance, sich auch im Alter den gewohnten Lebensstandard leisten zu können, ist jedoch ein bewältigbares Problem. FINABRO möchte jedem helfen, das Richtige zu tun – für einen angenehmen und sicheren Ruhestand in der Zukunft. Die betriebliche Altersvorsorge ist dafür die wichtigste Lösung. Kurz gesagt – wir helfen Menschen schnell und einfach ihre Rentenlücke zu schließen.
Was ist die Rentenlücke?
Die Rentenlücke ist die Differenz Ihres Gehaltes als berufstätige Person und Ihrem Einkommen als Rentner. Sie entsteht, wenn Ihr letztes Gehalt im Berufsleben höher ist als die gesetzliche Rente. Sie haben dann eine Lücke in Ihrem Einkommen – die Rentenlücke. Allein mit der staatlichen Rente ist es nicht möglich, den gewohnten Lebensstil beizubehalten. Die Rentenlücke kann mit einer privaten und mit einer betrieblichen Altersvorsorge verkleinert bzw. geschlossen werden. Je früher Sie mit einer Vorsorge starten, desto mehr profitieren Sie davon.
Bietet jedes Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge an?
Ja, jedes Unternehmen in Deutschland ist dazu sogar gesetzlich verpflichtet. Wenn Ihr Unternehmen bisher keine betriebliche Altersvorsorge anbietet, helfen wir gerne dabei eine betriebliche Altersvorsorge einzurichten. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht an service@finabro.de oder rufen Sie uns an unter 02 11 86 94 33 75.
Ich habe eine andere Frage und benötige Hilfe.
Gerne hilft Ihnen das FINABRO Serviceteam auch persönlich weiter.
Schicken Sie uns einfach eine Nachricht an service@finabro.de oder rufen Sie uns an unter 02 11 86 94 33 75. Wir sind von Montag-Freitag zwischen 9:00 und 18:00 Uhr für Sie erreichbar. Sie können auch hier einen Termin für ein persönliches Gespräch auswählen.
Ist die betriebliche Altersvorsorge das richtige Produkt für mich?
Darf ich eine betriebliche Altersvorsorge abschließen?
Jede Person, die in einem ersten Dienstverhältnis bei Ihrem Arbeitgeber steht (z.B. Lohnsteuerklasse 1,2,3,4 und 5) und bei der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist, darf an der betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen.
Sie sind sich nicht sicher, ob das auf Sie zutrifft? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Schicken Sie uns einfach eine Nachricht an service@finabro.de oder rufen Sie uns an unter 02 11 86 94 33 75.
Ich bin über 50 Jahre alt. Lohnt sich das noch für mich?
Wenn Sie 50 Jahre oder älter sind, kann sich eine betriebliche Altersvorsorge sogar doppelt für Sie lohnen: Einerseits profitieren auch Sie von den finanziellen Vorteilen und erhalten einen Zuschuss von Ihrem Arbeitgeber. Andererseits gibt es einen besonderen Vorteil, wenn die Auszahlung wegen der kurzen Laufzeit unter einem bestimmten Betrag ist. Dann entfallen die sonst üblichen Beiträge für die Krankenversicherung und Sie bezahlen so weniger Abgaben auf die Auszahlung. So einfach holen Sie sich einen Vorteil für Ihre Rente! Lassen Sie sich zur Höhe der optimalen Beiträge gerne kurz durch uns beraten. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht an service@finabro.de oder rufen Sie uns an unter 02 11 86 94 33 75.
Bei mir stehen vielleicht Veränderungen im Leben an. Ist die betriebliche Altersvorsorge flexibel?
Das Leben nimmt manchmal spannende Wendungen. Kein Problem! Auch in diesen Fällen ist Ihr betriebliche Altersvorsorge an die Umstände anpassbar. Sie können die Beiträge verändern (absenken oder anheben). Sie können für eine gewisse Zeit pausieren. Wichtig ist jedoch, dass Sie so früh wie möglich starten und nicht auf den idealen Zeitpunkt zum Einstieg warten.
Ich sorge privat bereits vor. Lohnt sich eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich?
Eine private Altersvorsorge ist ein sehr wichtiger Schritt für ein gutes Leben im Alter – damit haben Sie eine gute Entscheidung getroffen!
Ist Ihre Rentenlücke damit vollständig geschlossen? Falls nein, lohnt sich auf jeden Fall eine betriebliche Altersvorsorge. Hier werden Sie vom Staat und von Ihrem Arbeitgeber unterstützt. So ist die betriebliche Altersvorsorge eine der lukrativsten und bietet die beste Lösung als zusätzliche Altersvorsorge.
Ich habe bereits eine staatliche Altersvorsorge. Lohnt sich eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich?
Die staatliche Altersvorsorge ist zu gering, um den gewohnten Lebensstil beizubehalten. Deswegen entsteht die Rentenlücke. Daher lohnt sich auf jeden Fall eine betriebliche Altersvorsorge. Hier werden Sie vom Staat und von Ihrem Arbeitgeber unterstützt. So ist die betriebliche Altersvorsorge eine der lukrativsten Lösungen.
Ich habe schon eine betriebliche Altersvorsorge, kann ich sie ein zweites Mal abschließen?
Generell ist es möglich mehrere betriebliche Altersvorsorgen zu haben. Sie sollten dabei jedoch auf die Höchstbeiträge achten, damit Sie immer die vollen finanziellen Vorteile erhalten. Schicken Sie uns bei Fragen dazu einfach eine Nachricht an service@finabro.de oder rufen Sie uns an unter 02 11 86 94 33 75.
Digitale Beratung
Ist die digitale Beratung verpflichtend?
Ja die Beratung ist verpflichtend. Ihr Arbeitgeber muss einen Nachweis darüber führen, dass er alle Mitarbeiter zum Thema betriebliche Altersvorsorge aufgeklärt hat. Bitte unterstützen Sie ihn daher durch Ihre Teilnahme an der digitalen Beratung.
Wie lange dauert die digitale Beratung?
Die digitale Beratung ist in ca. 10 Minuten schnell erledigt. Sie können die digitale Beratung mit einem PC, Laptop oder Smartphone von überall aus durchführen.
Wofür benötigen Sie meine persönlichen Daten?
Wir benötigen Ihre persönlichen Daten zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben und gesetzlicher Pflichten. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Wofür benötigen Sie meine Gehaltsdaten?
Wir verstehen, dass Ihre persönlichen Gehaltsdaten besonders sensible Daten sind. Wir benötigen die Gehaltsdaten, um Ihr persönliches Angebot mit Ihrem individuellen Vorteil erstellen zu können. Ihre Gehaltsdaten werden dabei von uns vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Findet die Registrierung vollkommen digital statt?
Ja – die gesamte Registrierung findet digital statt. Sie erhalten zuerst eine digitale Beratung und können dann entscheiden, ob Sie das Angebot für die betriebliche Altersvorsorge annehmen möchten.
Ihr Vorteil: Arbeitgeberzuschuss, Ersparnis von Steuern & Sozialabgaben
Wie entsteht der monatliche Vorteil?
Bei einer betrieblichen Altersvorsorge erhalten Sie Unterstützung von 2 Sponsoren. Zuerst Ihr Arbeitgeber und dazu noch der Staat.
Ihr Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss auf Ihren Beitrag, um Sie bei der Altersvorsorge zu unterstützen.
Der Staat hat durch Gesetze im Bereich der Steuer und der Sozialabgaben ebenfalls eine Unterstützung geschaffen. Konkret ersparen Sie sich so einen Teil der Lohnsteuer sowie der Renten-, Kranken-, Pflege-, und Arbeitslosversicherung.
Wenn das alles zusammengezählt wird, entsteht ein hoher monatlicher Vorteil für Ihre zusätzliche Altersvorsorge.
Warum erspare ich mir bei einer betrieblichen Altersvorsorge die Lohnsteuern und die Sozialabgaben?
Bei der betrieblichen Altersvorsorge wird der einzuzahlende Betrag direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Auf diese Summe müssen Sie daher keine Lohnsteuern oder Sozialabgaben zahlen. Dadurch entsteht für Sie ein finanzieller Vorteil.
Was sind vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen sind eine freiwillige Sozialleistung des Arbeitgebers. Sie können in verschiedenen Formen zum Aufbau von zusätzlichem Vermögen verwendet werden. Die effektivste Form der Nutzung ist dabei die Einzahlung in die betriebliche Altersvorsorge. So erhalten Sie einen zusätzlichen finanziellen Vorteil und sparen Steuern und Sozialabgaben.
Einzahlung
Wie funktioniert die monatliche Einzahlung?
Nach Abschluss der betrieblichen Altersvorsorge müssen Sie nichts mehr tun – Ihr Unternehmen kümmert sich um die monatliche Einzahlung und zieht Ihren Eigenbeitrag direkt von Ihrem Bruttogehalt ab.
Wie viel soll ich monatlich einzahlen?
Sie erhalten finanzielle Vorteile wie die Ersparnis von Lohnsteuer und Sozialabgaben und einen prozentualen Zuschuss von mindestens 15% Ihres Arbeitgebers. Daher empfehlen wir Ihnen, so viel in die betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen, wie für Sie möglich ist – denn dadurch erhöht sich auch Ihr persönlicher finanzieller Vorteil. Sie können bereits ab ca. 10€ im Monat starten! Wir helfen Ihnen dabei, den optimalen Betrag zu finden – starten Sie dafür einfach die digitale Beratung.
Was ist der Eigenbeitrag?
Sie können selbst den Betrag wählen, auf den Sie netto monatlich für Ihre betriebliche Altersvorsorge verzichten möchten. Diesen Betrag nennen wir Eigenbeitrag.
Was ist der Unterschied zwischen brutto und netto?
Das Bruttogehalt ist der Gesamtbetrag Ihres Gehalts vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben. Das Nettogehalt ist der Betrag, der tatsächlich an Sie ausgezahlt wird. Bei der betrieblichen Altersvorsorge wird die Einzahlung für die Vorsorge von Ihrem Bruttogehalt abgezogen – so profitieren Sie von einer Ersparnis von Lohnsteuern und Sozialabgaben.
Was soll ich tun, wenn mein Einkommen zu gering für eine betriebliche Altersvorsorge ist?
Sie können die betriebliche Altersvorsorge auch mit einem geringeren Betrag abschließen – jeder gesparte Euro zählt. Und das Beste: Sie werden von Ihrer Firma und vom Staat dabei unterstützt.
Wie funktioniert die monatliche Einzahlung?
Nach Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge müssen Sie nichts mehr tun – Ihr Unternehmen kümmert sich um die monatliche Einzahlung und zieht Ihren Eigenbetrag direkt von Ihrem Bruttogehalt ab.
Entstehen für mich zusätzliche Kosten?
Alle Kosten werden direkt über den Versicherungsvertrag bezahlt. Das heißt für Sie entstehen keine zusätzlichen Kosten.
Änderungen: Kündigung, Elternzeit, Krankheit, Todesfall
Was passiert, wenn ich das Unternehmen verlasse?
Sie können Ihre betriebliche Altersvorsorge flexibel weiterführen. Wenn Sie erstmal keine neue Arbeitsstelle haben oder eine Auszeit nehmen, können Sie den Vertrag erstmal vorübergehend ruhend stellen. Es sind dann keine Beiträge mehr zu zahlen.
Wenn Sie bei einem neuen Arbeitgeber anfangen zu arbeiten, sprechen Sie ihn auf die Übernahme oder Übertragung der betrieblichen Altersvorsorge an. Auf die Übertragung haben Sie sogar einen gesetzlichen Anspruch.
Was passiert, wenn ich das Unternehmen temporär verlasse?
Das Leben hält oft Überraschungen bereit. Ihre betriebliche Altersvorsorge ist dabei flexibel genug, um auf diese Überraschungen zu reagieren. Wenn Sie also z.B. wegen Elternzeit, einer längeren Krankheit oder zur Pflege von Angehörigen das Unternehmen eine Zeit lang verlassen, dann können Sie in dieser Zeit Ihre betriebliche Altersvorsorge ruhend stellen. Sobald Sie wieder im Unternehmen tätig sind, können Sie die Zahlung wieder aufnehmen.
Was passiert in meinem Todesfall?
Für den Fall, dass Sie versterben, ist auch bereits jetzt schon gesorgt. Ihre betriebliche Altersvorsorge sieht eine Leistung vor, die dann Ihren Hinterbliebenen zugutekommt. Das Geld ist also nicht verloren, sondern wird an Ihre Erben ausbezahlt.
Auszahlung
Wann und wie bekomme ich die Leistung aus meiner betrieblichen Altersvorsorge?
Die Leistung bekommen Sie punktgenau dann, wenn Sie diese am meisten brauchen: Direkt zum Renteneintritt erhalten Sie die Auszahlung aus Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Dabei können Sie zwischen drei Varianten wählen: Lebenslange Rente, einmalige Auszahlung oder eine Kombination aus beiden.
So erhalten Sie, was in diesem Moment zu ihrer Lebenssituation am besten passt.
Fallen für die Leistungen aus meiner betrieblichen Altersvorsorge noch Abgaben an?
Ja es können 2 Abgaben anfallen: Steuern und Sozialabgaben.
In der Rente sind alle Einkünfte aus der betrieblichen Altersvorsorge sozialversicherungspflichtig (gem. § 229 Abs. 1 S. 3 SGB V) und einkommenssteuerpflichtig (gem. § 22 Nr. 5 S. 1 EStG*). Allerdings werden Ihre Einnahmen in der Rente auch etwas geringer sein als während dem Arbeitsleben. Daher werden weniger Abgaben anfallen. Wenn Ihre Einnahmen unter bestimmten Grenzen liegen, fallen sogar gar keine Abgaben an.
App & Kundenportal
Wie kann ich die FINABRO App downloaden?
Sie können sich die App in den Stores für Android hier oder für iOS hier downloaden.
Ich kann mich in der App nicht einloggen.
Bitte überprüfen Sie, ob Sie dieselbe E-Mail-Adresse wie bei der digitalen Beratung verwendet haben. Sollte der Login weiterhin nicht möglich sein, können Sie hier Ihr Passwort zurücksetzen.
Wie komme ich ins Kundenportal?
Das Kundenportal können Sie in jedem Browser mit diesem Link erreichen.
Ich habe mein Passwort vergessen.
Sie können Ihr Passwort mit diesem Link neu vergeben.
Sicherheit
Kann ich das eingezahlte Geld verlieren?
Ihre betriebliche Altersvorsorge ist sicher und basiert auf 2 Sicherheits-Merkmalen. Einerseits wird Ihr Geld bei einer Lebensversicherung verwahrt. Diese unterliegt der Einlagensicherung durch die Protektor AG. Sollte diese jedoch nicht greifen, ist Ihr Arbeitgeber darüber hinaus gesetzlich dazu verpflichtet, für Ihre betriebliche Altersvorsorge einzustehen.
Sind meine Daten bei FINABRO sicher?
Ihre persönlichen und sensiblen Daten zu schützen ist unsere Priorität. Wir stellen durch eine Reihe von Maßnahmen sicher, dass kein unberechtigter Zugriff auf Ihre Daten möglich ist.
Durch eine SSL-Verschlüsselung werden alle Daten verschlüsselt übertragen. Jeder Datenzugriff geschieht ausschließlich über authentifizierte Schnittstellen und von vorher festgelegten Applikationen und Servern. Außerdem wird jeder Zugriff auf die Datenbank protokolliert.
Zu den Sicherheitsmaßnahmen gehört auch, dass alle unsere Server in deutschen und österreichischen Rechenzentren stehen.
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